一半的销售人员不愿意承认他们的职业。
- 居家工作
- 2023-05-26
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简介一半的销售人员不愿意承认他们的职业。尽管销售专业人员在大多数组织中是必不可少的，但刻板印象是很多人不喜欢透露他们的职业。一项新的民意调查由锣声称大多数(54 %)的企业销售人员不愿意承认他们从事销售工作。为什么许多销售代表不喜欢公开他们的工作，是因为他们觉得其他人认为他们只关心销售佣金(40%)。
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居家工作 |  |
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| 类别： | 改善生活 | ||
| 特点： | 在家就能玩 | ||
尽管销售专业人员在大多数组织中是必不可少的，但刻板印象是很多人不喜欢透露他们的职业。一项新的民意调查由锣声称大多数(54 %)的企业销售人员不愿意承认他们从事销售工作。为什么许多销售代表不喜欢公开他们的工作，是因为他们觉得其他人认为他们只关心销售佣金(40%)。
紧随其后的是销售人员被误解的性格特征，包括不值得信任、爱出风头(39%)、控制欲强(34%)和贪婪(29%)。其他阻碍销售人员承认自己工作的有害误解是，公众认为典型的销售人员是一个糟糕的倾听者(29%)。
虽然这些误解造成了难以改变的负面形象，但优秀的销售人员往往表现出相反的特征。来自龚的数据表明，表现最强的人是善于倾听、善解人意、极富合作精神的人。事实上，有记录显示，销售人员在一次推销中，理想的说和听的比例分别是43:57。洞察还显示，顶级销售代表使用语言提示来描绘一幅图画或提供一个解释，例如想象和'这意味着，比平均水平高出31%。
此外，理解和解决潜在客户的挑战并概述清晰解决方案的销售人员往往比他们的同行表现得更好。更准确地描述客户的问题会增加对代表解决问题能力的信任。一些最有效的专业人士比其他人多使用36%的痛苦/收获词汇，如问题、挑战、解决方案和机会。
紧随其后的是销售人员被误解的性格特征，包括不值得信任、爱出风头(39%)、控制欲强(34%)和贪婪(29%)。其他阻碍销售人员承认自己工作的有害误解是，公众认为典型的销售人员是一个糟糕的倾听者(29%)。
虽然这些误解造成了难以改变的负面形象，但优秀的销售人员往往表现出相反的特征。来自龚的数据表明，表现最强的人是善于倾听、善解人意、极富合作精神的人。事实上，有记录显示，销售人员在一次推销中，理想的说和听的比例分别是43:57。洞察还显示，顶级销售代表使用语言提示来描绘一幅图画或提供一个解释，例如想象和'这意味着，比平均水平高出31%。
此外，理解和解决潜在客户的挑战并概述清晰解决方案的销售人员往往比他们的同行表现得更好。更准确地描述客户的问题会增加对代表解决问题能力的信任。一些最有效的专业人士比其他人多使用36%的痛苦/收获词汇，如问题、挑战、解决方案和机会。